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- 舟山千年馬岙旅游開發(fā)有限公司
- 2021/3/5 15:05:53 來源：群島新區(qū)公共招聘網(wǎng) 【 大 中 小 】
舟山千年馬岙旅游開發(fā)有限公司是定海旅游集團(tuán)有限公司和馬岙街道集體資產(chǎn)有限公司組建的國(guó)資公司。為有效推進(jìn)馬岙文旅大融合、大發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘國(guó)企編制員工6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神；
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（三）計(jì)算年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等資格條件計(jì)算統(tǒng)計(jì)截止至2021年1月31日；
（四）有下列情形之一的將不予以受理：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘
崗位
數(shù)
量
專業(yè)要求
崗位要求
公司
負(fù)責(zé)人
1
專業(yè)不限
1.45周歲及以下；
2.大專及以上，有從事旅游相關(guān)項(xiàng)目策劃、運(yùn)行、包裝等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有國(guó)有旅游公司管理層工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
4.在同等條件情況下，旅游管理、公共管理等管理類專業(yè)優(yōu)先
5.年薪15萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
財(cái)務(wù)
總監(jiān)
1
專業(yè)不限
1.45周歲及以下；
2.本科及以上，三年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3.有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的、有商貿(mào)和文化旅游等行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.年薪13萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
綜合部
負(fù)責(zé)人
1
專業(yè)不限
1.35周歲及以下；
2.全日制普通高校本科及以上；
3.要求綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好；
4.有從事相關(guān)文旅工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5.年薪8萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
綜合部
工作人員
1
專業(yè)不限
1.35周歲及以下；
2.全日制普通高校本科及以上；
3.要求綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好；
4.有從事相關(guān)文旅工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5.年薪6萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
市場(chǎng)部
負(fù)責(zé)人
1
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)
1.35周歲及以下；
2.全日制普通高校本科及以上；
3.有相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.年薪8萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
市場(chǎng)部
工作人員
1
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)
1.35周歲及以下；
2.全日制普通本科及以上；
3.有相關(guān)行業(yè)1年及以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.年薪6萬元左右（含按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理的“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
三、信息公布平臺(tái)
（一）浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)馬岙街道子網(wǎng)站
（二）千年馬岙公眾號(hào)（公眾號(hào)：zsdhmajd）
其中，浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)馬岙街道子網(wǎng)站作為公布考試、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
四、招聘辦法與程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間和方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至3月11日16:30止。
報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名材料以郵件形式投遞至361683221@qq.com ，郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注“報(bào)考崗位+姓名”。
2、報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料的彩色掃描件：
（1）本人近期免冠白底1寸彩照；
（2）《報(bào)名表》（見附件一）；
（3）身份證正反面（原件及復(fù)印件）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；
（5）根據(jù)招聘崗位要求所需的技能資格證書，歷年社保參保證明等相關(guān)證明材料；
（6）疫情防控承諾書（見附件二）；
3、資格審核
通過資格審查的報(bào)名人員，即可進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。經(jīng)資格審查通過的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，經(jīng)研究后再根據(jù)實(shí)際情況確定。
（二）考試
考試一般采取面試形式，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)參加面試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及其他履職所必備能力，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如合格報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)20倍及以上，則增加筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)筆試后按1：5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
（三）體檢及考察
1、考試結(jié)束后，原則上從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)要求提供無犯罪記錄證明。如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
2、經(jīng)考試測(cè)評(píng)評(píng)委集體研究決定，認(rèn)為所有考試人員考試測(cè)評(píng)結(jié)果均不符合公司要求的，取消該崗位本次招聘。
（四）公示及聘用
將擬聘用人員名單公示3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿按照人員類別享受相應(yīng)待遇。
五、咨詢電話
余主任 18658059331
六、其他說明
本次招聘由舟山市千年馬岙旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)最終解釋。
附件一：《報(bào)名表》
附件二：《疫情防控承諾書》
舟山千年馬岙旅游開發(fā)有限公司
2021年3月4日
客服熱線：0580－8910000 2025505 2025525 2552366 企業(yè)客服QQ：1227279393 個(gè)人客服QQ：1275759393
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