為更有效引進(jìn)各類人才，更好服務(wù)嵊泗海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗海島建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  具體計(jì)劃詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件1)。

  二、信息發(fā)布平臺(tái)

  嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.shengsi.gov.cn)。

  該網(wǎng)站為發(fā)布考試、資格審查、成績(jī)查詢、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)，具體查詢途徑為嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站——政府信息公開——人事信息;也可以直接登錄(http://www.shengsi.gov.cn/col/col1229324805/index.html)進(jìn)行查看。

  三、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

  (一)應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件;

  (二)本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)生(不含專升本);

  (三)國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同國(guó)內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

  (四)嵊泗戶籍的遷入時(shí)間需滿3年以上，原嵊泗戶籍、嵊泗學(xué)籍、嵊泗籍貫、配偶在嵊泗縣屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作1年以上、父母雙方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的遷入時(shí)間可放寬至2022年5月31日;

  (五)有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止到2022年5月19日;

  (六)以下人員不納入此次引進(jìn)范圍：本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員(含省市屬在嵊單位);目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名;就讀期間出現(xiàn)留級(jí)等學(xué)業(yè)表現(xiàn)不佳情況的;屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))第四條規(guī)定四類情形之一的人員;應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名

  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。本次公開引進(jìn)不受最低開考比例限制，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日到2022年5月31日。

  報(bào)名程序：應(yīng)聘人員需提供身份證、戶口簿(有嵊泗戶籍要求的)、學(xué)歷證書(全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明，填寫《2022年嵊泗縣公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(粘貼本人近照)，國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。并將相應(yīng)的報(bào)名材料(須掃描成jpg格式圖片)一并發(fā)送至指定郵箱：ssrssyk@126.com。

  收到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員的求職材料進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，將資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘人員。

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，必須在考試前將上述材料原件及復(fù)印件交嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(嵊泗縣菜園鎮(zhèn)沙河路341號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。

  (二)考試方式

  考試一般采取面試比選的形式進(jìn)行，面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分者不得列入體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同無(wú)法確定下一環(huán)節(jié)入圍人員的，則進(jìn)行加試。

  工作人員1崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選?？己酥饕ń逃尘?、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評(píng)議等方式。

  工作人員3崗位從面試合格人員中按分?jǐn)?shù)高低優(yōu)先確定每種資格證書入圍人員各1人，若招聘名額未滿的，則繼續(xù)在面試合格人員中按照面試分?jǐn)?shù)高低確定，直至招聘滿額為止，持有相同資格證書的招聘人員不超過(guò)2人。

  工作人員4崗位按照參加考試人數(shù)的20%比例取整(不四舍五入)進(jìn)行淘汰。

  考試后，根據(jù)成績(jī)排名高低確定入圍體檢對(duì)象。

  考試工作由縣委組織部和縣人力社保局組織實(shí)施，工作人員1、2、3崗位考試地點(diǎn)設(shè)在上海，工作人員4崗位考試地點(diǎn)設(shè)在嵊泗，考試時(shí)間、詳細(xì)地址及具體辦法另行通知。

  (三)體檢和考察

  體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如體檢不合格或放棄的，不作為擬引進(jìn)對(duì)象。

  考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作由縣委組織部和縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

  (四)公示和聘用

  經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

  擬引進(jìn)對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬引進(jìn)對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

  五、相關(guān)待遇

  1.報(bào)考工作人員1、2、3崗位的考生提供交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為華東地區(qū)(除上海市外)500元/人，華東地區(qū)以外1000元/人。

  2.本次引進(jìn)對(duì)象全日制碩士研究生和重點(diǎn)高校(原“985”“211”高校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué))本科畢業(yè)生可享受購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;全日制博士研究生可享受安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼共50萬(wàn)元，政府津貼1000元/月。

  六、其他事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿于報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個(gè)過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

  2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5592681、5281660，監(jiān)督電話：0580-5592676。

  4.本次人才引進(jìn)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2022年嵊泗縣公開引進(jìn)人才計(jì)劃表.xls

  2022年嵊泗縣公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

  共嵊泗縣委組織部

  嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月11日