根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省海洋地質(zhì)調(diào)查大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省海洋地質(zhì)調(diào)查大隊(duì)，為浙江省地質(zhì)院所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，單位地址位于舟山市定海區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)文末附件。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

招聘條件為博士研究生的崗位，應(yīng)聘人員只報(bào)名，無(wú)需繳費(fèi)。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)（不繳費(fèi)的崗位，以通過(guò)資格初審人數(shù)為準(zhǔn)）應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格（不繳費(fèi)崗位的應(yīng)聘人員無(wú)需打印）。

（二）考試

報(bào)考人員需參加統(tǒng)一考試，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名。成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)。

招聘條件為博士研究生的崗位不安排筆試，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員直接參加面試。

（1）筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)?？颇浚骸堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：4的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

（2）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)試要素按崗位分別確定，主要考察分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）調(diào)劑辦法

1.招聘條件為博士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名和面試情況，如出現(xiàn)招聘崗位空缺，空缺崗位將由省地質(zhì)院自行決定調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

2.其他崗位，在體檢、考察工作結(jié)束后，省地質(zhì)院將根據(jù)空缺崗位，征詢?nèi)雵嬖嚽覞M足空缺崗位條件要求但未確定為擬聘人員的意向，結(jié)合其考試成績(jī)、面試表現(xiàn)等情況自行決定調(diào)劑。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，除前述已經(jīng)明確的外，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，按照本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；

（2）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能等條件；

（3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

（5）能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

（6）具備崗位所需要的其他條件。

2.應(yīng)聘人員限制性條件：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（5）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）試用期干部，未滿試用期的；

（8）新聘用人員，在新聘用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

（9）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的；

（10）在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的；

（11）干部個(gè)人檔案有多處涂改或關(guān)鍵資料缺失涂改，“三齡兩歷一身份”難以認(rèn)定或短時(shí)間內(nèi)無(wú)法認(rèn)定清楚，以及涉嫌檔案造假的；

（12）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

（13）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（14）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由于地質(zhì)勘查行業(yè)工作性質(zhì)，部分崗位需長(zhǎng)期從事野外作業(yè)，因此應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自身適應(yīng)相應(yīng)工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認(rèn)知。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

（二）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

（三）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站（http://www.zjdzy.org.cn，“信息公開(kāi)/人事信息”）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)（省屬國(guó)企）公開(kāi)招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在省地質(zhì)院門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，聯(lián)系電話：0580-2033626（聯(lián)系人：樓老師），招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件：

附件：招聘計(jì)劃.doc