人才簡歷
簡歷編號：S014520最近登錄：
2024/8/6
- 出生日期：1986/10/22
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 155CM
- 體重： 47KG
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座右銘：堅持就是勝利
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事經(jīng)理 2.招聘經(jīng)理/主任 3.行政經(jīng)理
- 理想崗位： 1.行政人事 2.出納
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：舟山定海 舟山臨城 浙江舟山
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：16年
- 畢業(yè)院校：南京政治學院
- 駕駛技能： 無駕照
- 文化程度：本科
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：經(jīng)濟與行政管理
- 英語級別：二級
- 職稱： 1.計算機省二級 2.計算機操作員
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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時間：2011.12-2013.12，學校：南京政治學院，學歷：本科，專業(yè)：經(jīng)濟與行政管理
2006-01-01/2011-1出納員 舟山市賽尼迪克裝飾有限公司
工作內(nèi)容：在單位工作的是出納，每天跑銀行，國稅、地稅、社保局，做憑證，同時還會做一些文員的工作，還經(jīng)常和老板到工地進行查看，做事情老板都非常的信任
2011/2/2013/11財務兼人事行政 舟山市甬定商貿(mào)有限公司
工作內(nèi)容：在公司擔任出納兼人力行政的崗位，在做好自己的工作的同時還會到各門店進行代班，和老板到外面進貨
2013-12/2020-10人事總務 舟山直眾文化傳媒有限公司
工作內(nèi)容：
一、人力資源工作
1、負責推行各項人力資源政策的落地。 2、根據(jù)實際需求開展招聘、培訓、績效、薪酬工作。 3、處理員工勞資糾紛/員工申訴。 4、組織落實企業(yè)文化、員工關系建設活動。 5、推進福利、建設等其他人力資源項目工作。
二、行政工作
1、協(xié)助組織開展各項會議，跟進會議落實事項及日常工作計劃。 2、負責規(guī)章制度的的監(jiān)督實施，管控部門資金的預算及使用情況。 3、負責采購、行政、后勤保障等監(jiān)督管理工作。
三、部門管理 1、負責本部門及指導其他部門開展計劃編制及工作分解。 2、部門員工教導及專業(yè)能力提升。 3、員工考核實施與輔導。 4、部門團隊文化打造
2020-11/2022-03行政/人事總監(jiān) 浙江祥生物業(yè)服務有限公司舟山分公司
工作內(nèi)容：
1：員工釘釘考勤，績效，獎懲等管理 2：營業(yè)執(zhí)照變更、年檢等相關人事工作 3：各種信息及時輸入，定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導進行匯報 4：每月的物資采購，固定資產(chǎn)盤點，宿舍檢查 5：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 6：建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 7：執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 8：收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 9：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 10：協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 11：負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 12：幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
- 技能專長/自我評價
- 游泳、跑步
品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，有團隊精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強 .工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；具有良好的溝通能力和服務意識。
聯(lián)系方式
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