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人才簡歷
簡歷編號:S068845最近登錄: 2024/5/22
出生日期:1993/12/12
年齡: 31歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 女
政治面貌:團(tuán)員
民族:漢族
戶籍所在:浙江舟山
血型: O型
身高: 168CM
體重: 55KG
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.文員
理想崗位: 1.文員 2.銷售文員
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間: 一周內(nèi)
職業(yè)狀況: 待業(yè)
期望城市:舟山沈家門  舟山東港  舟山普陀
所在城市:舟山普陀
工作年限:8年
畢業(yè)院校:浙江東南外國語職業(yè)學(xué)校
駕駛技能: C1
文化程度:大專
計(jì)算機(jī)能力:一般
專業(yè)名稱:市場營銷
英語級別:二級
職稱:
教育背景/工作經(jīng)歷
2009-2012   舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2012-2015   浙江東南外國語職業(yè)學(xué)校就讀

2015.12-2018.8  舟山陸港物流有限公司  人事專員
1、人員的招聘及培訓(xùn);
2、員工入、離職手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的建立與管理;
4、證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照、食品證等)及保管;
5、辦公用品等物資的采購及發(fā)放等;
6、員工社保的辦理。

2018.8-2020.7  舟山誠盛物業(yè)管理有限公司  人資主管
1.招聘管理:負(fù)責(zé)公司崗位的招聘工作;
2.社保公積金管理:公司社保公積金賬戶的開通;日常員工社保公積金的增減維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
3.員工關(guān)系:離職員工勞動(dòng)糾紛的處理;員工意見和建議的收集;員工培訓(xùn)
4.入職管理:新員工入職引導(dǎo)、新員工入職訪談、入職材料的收取、合同的簽訂;
5.其他工作:員工轉(zhuǎn)正管理、勞動(dòng)合同續(xù)簽、員工檔案的整理、人事制度的制定等。

2022.6-2023.6 普陀開元大酒店  人資主管
1、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,擴(kuò)展招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)處理酒店員工相關(guān)勞動(dòng)及社會(huì)保障事宜
3、協(xié)助依法處理員工事物,避免勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生
4、負(fù)責(zé)酒店人事檔案系統(tǒng)
5、負(fù)責(zé)酒店全體員工考勤,假期,工資計(jì)算審核
6、負(fù)責(zé)員工入離職,晉升,調(diào)動(dòng)等人事流程的辦理;
7、實(shí)施入職培訓(xùn)及酒店各類培訓(xùn)的組織實(shí)施等;
8、負(fù)責(zé)酒店各部門培訓(xùn)安排和計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)和對口職能部門的來往文件
2023.6-至今  浙江好德食品集團(tuán)有限公司
1、負(fù)責(zé)公司工人工時(shí)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及薪資的制作;
2、工人檔案的整理、歸檔、保管;
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
4、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系;
6、協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,監(jiān)督企業(yè)制度執(zhí)行情況,并及時(shí)做好反饋。
技能專長/自我評價(jià)
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠,具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力,富有較強(qiáng)的社會(huì)組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。

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